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Transformation digitale durable

Pourquoi une transformation digitale durable ?


Certaines de ces réflexions résonnent peut être dans votre situation :

  • Vous aimeriez adapter votre stratégie et votre business model aux enjeux actuels ?
  • Vous doutez de l’intérêt des réseaux sociaux dans votre contexte ?
  • Vos outils numériques ne répondent plus aux besoins de l’entreprise et ne correspondent plus à votre manière de travailler, de collaborer ?
  • Vous avez peur que nouveaux outils riment avec investissements (financier et/ou de temps) importants ?

Ou alors, vous avez peut-être déjà engagé une transformation et faites le constat qu’une aide extérieure serait bienvenue pour compléter des connaissances / compétences manquantes en interne et ainsi obtenir de meilleurs résultats ?

Devenir une organisation digitale durable, c’est :

efficacite et resilience

Améliorer l’efficacité de vos process en numérisant et automatisant

diversification des offres et des canaux

Augmenter votre CA et votre résilience en diversifiant offres et canaux

satisfaction client

Améliorer la satisfaction de vos clients et votre image de marque

engagement des collaborateurs

Favoriser l’engagement de vos collaborateurs et les fédérer

planete

Mettre en place des actions positives pour la planète et les humains

En quoi consiste la démarche ?

C’est une approche pragmatique en 5 étapes qui combine solutions aux besoins de l’entreprise et responsabilité sociétale de celle-ci, qui permet de donner du sens au projet pour l’ensemble des collaborateurs et parties prenantes de l’entreprise :

diagnostic stratégique

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Diagnostic

Nous commençons par analyser et comprendre vos enjeux, problèmes éventuels et besoins en faisant un état des lieux de votre stratégie d’entreprise, vos processus, vos outils numériques, en nous entretenant avec vos collaborateurs et vous.

Je réalise gratuitement mon auto diagnostic
sensibilisation

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Sensibilisation

Nous vous expliquons pas à pas les impacts écologiques et sociaux négatifs du numérique et vous proposons des pistes pour les éviter ou les diminuer. Ces pistes sont également synonymes de gains économiques et d’image de marque.

strategie

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Stratégie

Nous vous aidons à poser une vision stratégique claire de la transformation de l’entreprise, avec des buts et objectifs définis, compréhensibles pour l’ensemble de vos collaborateurs.

plan d'action

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Plan d’action

Nous transposons ensemble cette vision dans une feuille de route où nous caractérisons et priorisons les différents chantiers de la transformation pour fédérer l’ensemble de vos collaborateurs. Les priorités sont définies selon 3 échelles (temps / ressources humaines / ressources financières) en ciblant d’abord les chantiers rapides à fort impact.

implémentation et suivi

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Mise en œuvre et suivi

Après cette première phase en 4 étapes, notre collaboration peut prendre différentes formes dans la réalisation des chantiers de transformation et le suivi du plan d’actions.

Je découvre les offres de pilotage

Les atouts de notre approche

Une stratégie claire pour la transformation de l’entreprise

Des collaborateurs engagés dans une démarche positive et fédératrice

L’expérience et la satisfaction client au cœur de la stratégie

Une liberté dans le choix des solutions, pas d’engagement vis-à-vis d’un éditeur

Une feuille de route précise et priorisée des projets à engager, se concentrant sur les projets avec le plus d’impact (le 80/20)

Un partenaire de confiance qui peut continuer à vous accompagner dans la réalisation et le suivi de la feuille de route

Des solutions concrètes, efficaces et abordables (limitation du renouvellement matériel, open source si pertinent pour l’entreprise…)

Une prise de conscience des impacts du numérique sur la planète et des pistes de solutions pour les éviter/réduire tout en faisant des économies


En vous engageant dans la transformation digitale durable, vous prenez le contrôle de la situation et vous envoyez un message fort à vos collaborateurs, clients et  partenaires.
Mon expertise sur le sujet vous aidera à prendre les décisions avec plus de confiance et vous engagerez l’entreprise dans une dynamique positive et fédératrice, au service de ses objectifs.

Prêt à embarquer vos collaborateurs dans l’aventure de la transformation digitale durable ?

Passons ensemble les voyants de votre organisation au vert !

Je suis prêt à transformer mon organisation !

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